Gestion administrative du personnel

Conseil social

Les juristes de Walter France sont à votre disposition pour vous conseiller, vous accompagner ou réaliser les missions suivantes (conseil/externalisation totale ou partielle) :

  • Rédaction de vos contrats
  • Gestion des licenciements (motif personnel, économique, transactions, etc. )
  • Organisation des élections des représentants du personnel, relations sociales avec les institutions au sein de votre entreprise
  • Motivation des salariés : contrats d’intéressement, accords de participation, épargne salariale, PEE…
  • Durée et aménagement du temps de travail
  • Réalisation de vos audits sociaux
  • Changement de votre convention collective
  • Conseil en droit disciplinaire
  • Relations avec les administrations (DIRECCTE, URSSAF, CRAM, etc.)
  • Assistance en cas de contrôle (URSSAF, inspection du travail, etc.)
  • Préparation du dossier en cas de litige devant le conseil des prud’hommes ou devant le TASS
  • Détachement des salariés : expatriés/impatriés
  • Optimisation des coûts sociaux/simulations
  • Formation/Assistance auprès de vos ressources RH

Gestion de la paie

  • Télétransmission des virements de salaires
  • Valorisation des heures de travail et des absences
  • Préparation, gestion et archivage des bulletins de paie
  • Déclarations sociales/télétransmission et télépaiement
  • Gestion de la masse salariale/Indemnités de fin de carrière
  • Suivi des dossiers individuels (maternité, accident du travail, congés, solde de tout compte, etc.)

 

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