Retour Fil d’actualités économiques | Publié le 06/11/17

Motivations du CDD.-

Une étude du ministère du Travail a passé au crible les recrutements en CDD entre septembre et novembre 2015. Pour 69% des employeurs, le CDD s'explique par un besoin limité dans le temps, puis pour tester les candidats (65%), pour limiter les risques en cas de retournement de conjoncture (56%), ou tout simplement par habitude (56%). 45% des répondants (55% chez les moins de 10 salariés et 19% chez les plus de 200) ont argué d'une volonté de réduire le risque en cas de licenciement par rapport à un CDI (trésorerie, formalités, incertitude juridique).

Découvrez Experyo e-paie !

La solution cloud de gestion de paie destinée aux moyennes et grandes entreprises.

Notre diversité est notre richesse

Découvrez les associés référents du réseau Walter France, nos spécialistes.

TROUVEZ UN CABINET PRÈS DE CHEZ VOUS !

Walter France est composé de 87 bureaux implantés en France métropolitaine, pays francophones d'Afrique et Départements d’outre-mer.

Restez informé !

Abonnez-vous gratuitement à nos lettres d'actualité trimestrielles...

•  Lettre sociale
•  Lettre fiscale
•  Lettre business
•  Lettre partenaires

Suivez-nous !

Top