Retour Fil d’actualités économiques | Publié le 29/03/18

Managers face à l'absentéisme subi.-

Flexibilité dans les horaires de travail, souplesse dans la prise de congés, télétravail et covoiturage sont les 4 principaux leviers à disposition de l'employeur pour réduire l'impact de la grève SNCF qui s'annonce (30 journées de grève d'ici fin juin) sur l'organisation de l'entreprise.

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