Retour Fil d’actualités économiques | Publié le 05/02/16

Expatriation à border fiscalement.-

Une éventuelle expatriation professionnelle à l'étranger devra être étudiée préalablement sous l'angle patrimonial, tant les compensations au départ proposées au contrat par l'employeur peuvent, dans certains pays, être être neutralisées voire pire dans certains pays du fait des règles fiscales. Il convient donc tout d'abord d'éplucher la convention fiscale entre la France et le pays projeté, pour tous les revenus, mais aussi d'analyser le risque de change.

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