Dans les mesures votées le 30 novembre avec le Budget SS, on trouve le congé paternité, qui passera au 1er juillet de 14 à 28 jours (dont 7 obligatoires). Les 3 premiers jours ("congé de naissance") restent à la charge de l'employeur, les 25 jours suivants sont assumés par l'Assurance-maladie (soit 260 millions d'euros l'an prochain et 520 millions en année pleine).