Retour Fil d’actualités économiques | Publié le 28/09/17

Fait religieux en entreprise plus conflictuel.-

Le fait religieux en entreprise n'évolue guère cette année selon le dernier rapport de l'Observatoire ad hoc, avec 65% des salariés français (stable) disant observer occasionnellement ou régulièrement des faits religieux au travail. Par contre, les cas conflictuels augmentent (à 7,5% des cas contre 6,7% en 2016) et un manager sur 5 se dit en difficulté sur le sujet. 53% des demandes consisteraient en des demandes d'aménagement du temps de travail ou de port de signe religieux, contre 52% en 2016. Parmi les sujets nécessitant l'intervention du management, 16% sont bloquants, contre 14% en 2016 et 12% en 2015.

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